|
|
| Regio: |
Geheel Nederland, Noord Brabant |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Regio: |
Drenthe, Flevoland, Friesland, Zeeland |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Regio: |
Zuid Holland, Geheel Nederland |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Regio: |
Zuid Holland, Zeeland |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Regio: |
Zuid Holland, Noord Holland, Utrecht |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Regio: |
Noord Holland, Noord Brabant, Zuid Holland |
|
|
|
|
|
|
|
|
| Regio: |
Limburg, Zuid Holland |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
Onze opdrachtgever is een winkel voor de vrouw die zich graag wil onderscheiden en die op zoek is naar aparte en bijzondere mode. De zorgvuldig samengestelde collectie bevat altijd verschillende stijl- en kleurthema’s, waaruit iedere vrouw naar hartelust kan combineren. Er wordt veel waarde gehecht aan een goede pasvorm, kwaliteit en trendy-fashion.
Het bedrijf maakt deel uit van de landelijke keten die in diverse steden te vinden zijn. |
|
• Direct leidinggeven aan en coachen van een team;
• In opdracht van het filiaalmanagement zorgdragen voor een correcte uitvoering van alle dagelijks voorkomende werkzaamheden;
• Dragen van filiaal resultaat verantwoording;
• Verantwoordelijk voor optimaal voorraadbeheer in het filiaal;
• Zorgdragen voor een perfecte uitvoering van V.M. concepten / activiteiten;
• Verantwoording voor een optimale filiaal bezetting in kwalitatieve en kwantitatieve zin;
• Volgen van ontwikkelingen in de lokale markt teneinde instaat te zijn op toekomstige ontwikkelingen
te anticiperen;
• Signalerende taak t.a.v. winkelbeheer;
• Mondelinge rapportage aan Regiomanager;
• Verantwoordelijk voor uitvoering van de filiaaladministratie. |
|
• MBO werk- en denkniveau;
• Leidinggevende kwaliteiten;
• Ervaring in de detailhandel;
• Affiniteit met mode;
• Commercieel inzicht en verkoop vaardigheden;
• Grote mate van zelfstandigheid;
• Goede contactuele eigenschappen;
• Management vaardigheden;
• Flexibel, creatief en initiatiefrijk ;
• Sterke motivatie;
• Positief kritisch en kritiek bestendig;
• Mensenkennis;
• Organisatie vermogen;
• Sterk fysiek gestel. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
